La FAQ officielle indique un maintien annuel de 1 % et un transfert de 5 % incluant une nouvelle vérification DHS. Examinez les instructions actuelles et tout autre frais applicable.
Distinguez le don original, le transfert et les nouveaux coûts familiaux
Les modalités initiales du principal corporatif sont de 15 000 $ US non remboursables et un don de 2 millions $ US après vérification réussie; le don du principal individuel est de 1 million $ US. Chaque membre admissible accompagnant entraîne 15 000 $ US plus 1 million $ US. La FAQ décrit la réutilisation du don principal sans autre don de 2 millions $ US, pas un prix universel tout compris de remplacement. Distinguez les conseils privés et frais supplémentaires de visa ou médicaux.
Un examen des coûts sépare les frais gouvernementaux, l’aide professionnelle et les dépenses commerciales, puis demande quel paiement prouve un élément d’immigration et lequel ne le prouve pas. Gardez le programme distinct d’un visa conventionnel : le demandeur fait le paiement au gouvernement des États-Unis, et l’analyse d’immigration restante se poursuit par EB-1 ou EB-2. La préférence d’un commanditaire ne peut pas remplacer la preuve propre au demandeur pour sa catégorie. Exemple hypothetique : un fabricant de verrerie scientifique prévoit un paiement au gouvernement des États-Unis mais omet les dépenses distinctes d’immigration et de procédure familiale.
Le lecteur peut alors dépenser seulement pour l’élément qui répond à l’exigence réellement non réglée.