Une nouvelle lettre de l'employeur avec une nouvelle date de fin, son passeport, la licence et le diplôme de l'État, une certification actuelle des travailleurs de la santé, et la même preuve de citoyenneté; le renouvellement est examiné comme une nouvelle demande.
Le renouvellement est un nouveau fichier, pas un timbre
Une renouvellement à un port d'entrée nécessite le même dossier que la première admission, mis à jour. La lettre de l'employeur doit être récente, doit à nouveau nommer la profession, décrire les tâches de la physiothérapie, préciser la durée pouvant aller jusqu'à trois ans et la rémunération, et confirmer l'emploi plutôt que l'auto-emploi. La licence d'État et le diplôme ou la licence provinciale établissent le credential ; si la licence a été renouvelée depuis la première entrée, le certificat actuel est ajouté au dossier.
La certification du professionnel de la santé doit être en cours de validité à la date de l'admission, ce qui nécessite de vérifier sa validité plusieurs mois à l'avance, car la réémission prend du temps. Une copie de la lettre précédente et du dossier I-94 maintiennent l'historique cohérent. Si l'employeur dépose à la place le formulaire I-129 pour prolonger le statut depuis les États-Unis, la même lettre et les mêmes credentials sont envoyées à l'USCIS avec les frais de dépôt selon le calendrier actuel, et elle peut continuer à travailler pendant que la prolongation déposée à temps est en attente, dans les limites fixées par la réglementation.
Avant de choisir le trajet frontalier, comparez la date de début proposée avec le temps nécessaire pour obtenir tout certificat et licence de santé renouvelés. Une première vérification du dossier devrait produire une liste de contrôle datée : lettre de l'employeur, preuve de citoyenneté, credential, licence actuelle, certification, ancien I-94 et une brève explication de tout changement de tâches ou de nom de l'employeur. Le certificat actuel, plutôt qu'une ancienne approbation, établit si les exigences en matière de santé sont remplies le jour de l'admission.
Une incompatibilité entre la lettre et la licence est une raison courante pour laquelle l'agent pose des questions supplémentaires. Exemple hypothetique : une diététicienne a un nouvel employeur après une fusion de clinique, mais porte une lettre sur le timbre de l'ancienne clinique et une inscription d'État expirée. Elle devrait obtenir une lettre et une inscription actuelles avant de voyager, ou demander au nouvel employeur de déposer le formulaire I-129 si le calendrier rend une demande de port inadéquate.