Lisez l’aperçu critères d’admissibilité général
Exemple hypothétique : un couple de Val-des-Monts qui exploite une entreprise de nettoyage de chalets et de gestion immobilière sont tous deux résidents permanents du Canada et citoyens d’un pays qui n’a aucun traité avec les États-Unis. TN leur est fermé parce qu’il exige la citoyenneté canadienne ou mexicaine, et E-2 leur est fermé parce que ni eux ni leur entreprise n’ont la nationalité prévue par traité. Ce qui demeure ouvert est L-1, qui pose des questions sur le lien corporatif et l’année à l’étranger, jamais sur la nationalité, et, avec le temps, la citoyenneté canadienne elle-même.
Ce qu’une carte de résident permanent établit et n’établit pas
La résidence permanente canadienne est le droit de vivre et de travailler au Canada; ce n’est pas la citoyenneté, et aucune catégorie américaine ne la traite comme telle. La catégorie TN est limitée aux citoyens du Canada et du Mexique; un résident permanent d’une autre nationalité n’est donc pas admissible, quelle que soit sa profession ou le nombre de ses années au Canada. E-2 est limité aux ressortissants de pays signataires d’un traité, et la nationalité qui compte est celle du passeport que détient la personne requérante, non le pays de résidence. Le couple devrait aussi noter que, n’étant pas citoyens canadiens, ils ne sont pas dispensés de visa pour les États-Unis; toute catégorie qu’ils utiliseront impliquera donc une demande de visa au consulat. Leur résidence permanente comporte une obligation de résidence canadienne de deux ans sur cinq, qu’une longue affectation américaine peut compromettre.
L-1 par l’intermédiaire de leur propre entreprise
La catégorie L-1 exige un lien admissible entre une entreprise étrangère et une entreprise américaine, une année continue d’emploi à l’étranger au cours des trois dernières années dans un rôle de gestion, de direction ou à connaissances spécialisées, ainsi qu’un poste américain du même type. Elle ne comporte aucune exigence de nationalité. Si l’entreprise canadienne du couple constitue une filiale américaine afin d’offrir des services de gestion immobilière, l’un d’eux, comme propriétaire-gestionnaire ayant dirigé l’entreprise canadienne depuis plus d’un an, peut demander le L-1A à titre de cadre ou gestionnaire. Comme l’entreprise américaine serait nouvelle, la première approbation est d’un an et doit démontrer que des locaux ont été obtenus et que l’entreprise pourra soutenir un rôle de gestion à l’intérieur de cette année. L’autre conjoint détiendrait le statut L-2 et serait autorisé à travailler de plein droit en raison de son statut.
La citoyenneté modifie les possibilités, selon son propre échéancier
Devenir citoyen canadien ne qualifie pas à lui seul l’un ou l’autre des conjoints pour TN ou E-2. Il rend TN possible uniquement avec un emploi professionnel préparé d’avance dans une profession inscrite à l’ACEUM, la qualification requise pour cette profession et l’absence de travail autonome aux États-Unis; il rend E-2 possible en raison de la nationalité canadienne visée par le traité uniquement si les exigences relatives à la propriété, au placement à risque, au caractère substantiel, à l’entreprise réelle et non marginale, ainsi qu’au développement et à la direction sont également satisfaites. Une entreprise E-2 détenue à au moins moitié par des ressortissants canadiens posséderait la nationalité canadienne. Les demandes de citoyenneté comportent leurs propres exigences de résidence et délais de traitement, et le temps passé aux États-Unis sous L-1 peut influencer le calcul de la présence physique. La citoyenneté et l’admissibilité dérivée de chaque enfant doivent être établies à partir des faits propres à cet enfant, plutôt que déduites de la résidence canadienne des parents.
Quoi d’autre vous préoccupe?
La résidence permanente canadienne me donne-t-elle accès au TN?Un titre de poste correspondant suffit-il pour le TN?Des années d’expérience peuvent-elles remplacer un diplôme pour le TN?Ma propre société américaine peut-elle m’employer sous le statut TN?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.