Lisez l’aperçu travail professionnel général
Exemple hypothétique : un architecte paysagiste de Chelsea titulaire d’un baccalauréat en architecture paysagère se voit proposer un poste de deux ans par une entreprise de design américaine. La liste d'architecte paysagiste nécessite un baccalauréat ou une licenciatura, son diplôme est donc le document décisif. Les documents restants existent pour prouver que le travail est un professionnel de l'architecture paysagère, que l'entreprise est son employeur et qu'elle est une citoyenne canadienne entrant temporairement. Assemblez-les de manière à ce que chaque élément du règlement réponde par une page spécifique. Le lecteur doit décider si la qualification est établie par le diplôme indiqué, une voie de titres de remplacement ou un permis, avant de recueillir des documents périphériques. La demande exige aussi un véritable rôle professionnel préarrangé et une structure d'employeur légale; le TN ne peut pas servir à exploiter une entreprise américaine appartenant au demandeur. Exemple hypothetique : une designer industrielle a un diplôme, mais reçoit une lettre qui appelle le poste coordonnatrice de produits. Elle demande à l'entreprise de décrire les tâches de conception et l'engagement à durée déterminée avant de choisir le traitement par la CBP ou une requête de l'employeur auprès de l'USCIS.
Prouvez le diplôme de la manière attendue par la liste
La liste professionnelle des architectes paysagistes indique un diplôme, sans alternative d’expérience. Apportez le diplôme original et un relevé de notes officiel indiquant le titre du programme, car un agent vérifie que le domaine correspond à la profession plutôt qu'à une discipline connexe comme l'horticulture ou l'urbanisme. Si le diplôme a été obtenu à l'extérieur du Canada, du Mexique ou des États-Unis, une évaluation des diplômes d'un service reconnu est requise. L'adhésion à une association provinciale est utile, mais ce n'est pas un titre de compétence; le diplôme est. Des traductions sont nécessaires pour tout relevé de notes ou diplôme en français, et le traducteur doit certifier sa compétence et son exactitude. La décision consiste à déterminer si le document prouve directement l'exigence inscrite ou ne fait que l'appuyer. Un relevé de notes qui nomme la discipline peut trancher une question qu'un CV général laisse ouverte.
Demander à l'employeur de décrire précisément le travail professionnel
La lettre de soutien de l’entreprise américaine doit indiquer le titre du poste, une description des tâches telles que l’architecture paysagère, la date de début, la durée de deux ans, le salaire et l’adresse de l’entreprise, et doit confirmer que le candidat sera son employé. Des expressions vagues telles que soutien à la conception ou assistance projet invitent au refus car elles pourraient décrire un technicien. Répertoriez l'analyse du site, la conception de la plantation et du nivellement, les documents de construction et les présentations des clients. La lettre ancre également l'exigence d'entrée temporaire en donnant une fin définie. Joignez la lettre d'offre ou le contrat afin que les deux documents correspondent.
Présenter correctement la citoyenneté, l’intention et les frais
Un passeport canadien prouve la citoyenneté, ce que TN exige ; une carte de résident permanent ne le fait pas. Les preuves d'intention temporaire ne constituent pas une liste fixe, mais une date de fin déclarée et les liens conservés peuvent être utiles. Confirmez que le demandeur ne possède ni ne contrôle l'entreprise américaine, car servir une entreprise qu'elle contrôle serait interdit au travail indépendant aux États-Unis, et divulguez toute participation. Au point d'entrée, les frais CBP sont payés à l'entrée ; si l'employeur américain dépose à la place formulaire I-129, le barème des frais USCIS s'applique. Un conjoint et des enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent détenir le statut TD et étudier, mais ils ne peuvent pas travailler. Conservez des copies pour les extensions et les entrées ultérieures.
Quoi d’autre vous préoccupe?
Un titre de poste correspondant suffit-il pour le TN?Des années d’expérience peuvent-elles remplacer un diplôme pour le TN?Ma propre société américaine peut-elle m’employer sous le statut TN?Mon conjoint ou ma conjointe peut-il ou elle travailler si je détiens le statut TN?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.