Oui, si l’affilié conserve le contrôle et la supervision, le placement délivre un service nécessitant les connaissances spécialisées du cabinet, et la relation générale L-1 et les conditions d’un an sont remplies. Les placements de main-d'œuvre contre rémunération sont exclus.
Le travail sur site client n’est autorisé que sous le contrôle du pétitionnaire.
La loi permet à un travailleur de L-1B d’être affecté sur le lieu de travail d’un employeur non affilié uniquement lorsque deux conditions sont réunies : le travailleur n’est pas principalement contrôlé et supervisé par cet employeur non affilié, et le placement est lié à la fourniture d’un produit ou d’un service pour lequel des connaissances spécialisées sont nécessaires, et non à un accord pour fournir de la main-d’œuvre. Pour une analyste de Chelsea appliquant le cadre de référence de son cabinet de conseil aux systèmes d’un service public, la première condition est remplie par le contrôle contractuel et pratique du chef de projet de la filiale, et la seconde par le fait que le livrable n’existe que grâce à la méthode propriétaire. Elle doit en outre avoir une année continue avec le cabinet de conseil canadien au cours des trois dernières années, les entités doivent avoir une relation admissible et les deux doivent faire du commerce. Si le service public dirigeait ses tâches quotidiennes, la requête ne devrait pas être déposée sous cette forme.
L'examen commence par l'identification du produit, du processus ou de la méthode de l'entreprise, puis explique pourquoi les connaissances du travailleur sont particulières ou avancées au sein de cette organisation. Il doit aussi confirmer la relation admissible et l'année continue à l'étranger au cours des trois années précédant le dépôt. Le plafond de cinq ans du L-1B influence la valeur pratique d'un transfert même lorsqu'une requête initiale est solide. Exemple hypothetique : un fabricant d'appareils médicaux transfère un spécialiste de l'étalonnage qui est le seul à avoir terminé sa séquence interne de validation. Les dossiers de formation avec contrôle de version et la comparaison avec les autres techniciens établissent mieux les connaissances qu'un titre général d'ingénieur.