Elle peut faire l'un ou l'autre du point de vue de l'immigration, car un conjoint E-2 est autorisé à travailler en fonction de son statut une fois admis avec la mention de conjoint. Le travail de bureau peut commencer immédiatement ; les soins infirmiers hospitaliers nécessitent une licence d'infirmière d'État, ce que son statut ne lui permet pas.
Le statut donne l'autorisation de travailler ; la profession ouvre sa propre porte
Le conjoint d'un investisseur E-2 est admis dans le statut de personne à charge E-2 et, en vertu de la politique actuelle, est autorisé à travailler en fonction de ce statut sans document de travail distinct, à condition que son dossier d'admission l'identifie comme conjoint plutôt que comme enfant. Elle peut travailler pour l'entreprise de forage, pour un employeur non lié ou pour elle-même. Pour un rôle administratif au sein du bureau de l'entreprise, rien de plus n'est nécessaire, même si son salaire doit être traité comme une paie ordinaire plutôt que comme une partie de l'investissement.
Pour les soins infirmiers, le conseil d'État autorise la pratique de manière indépendante et elle doit satisfaire aux exigences d'examen et d'accréditation de ce conseil avant de travailler en clinique. Les enfants célibataires de moins de 21 ans ont le statut de personne à charge, peuvent fréquenter l'école et ne peuvent pas travailler, et chacun perd son éligibilité à 21 ans ou au moment du mariage. Chaque directeur et personne à charge E-2, y compris un citoyen canadien, doit obtenir le visa E approprié avant de demander l'admission ; l'épouse demande un visa pour personnes à charge E-2, qu'elle soit canadienne ou non.