Les frais du formulaire I-129, les frais de prévention de la fraude et tout frais de programme d’asile applicable selon les montants publiés, le traitement accéléré facultatif, les traductions et la préparation des preuves, puis la paie américaine et la réinstallation, qui sont des coûts d’entreprise et non des frais d’immigration.
Budgétez la requête, puis budgétez l’affectation
Les frais d’immigration d’une requête L-1B sont les frais de base du formulaire I-129 pour la catégorie L, les frais de prévention et de détection de la fraude exigibles avec une première requête L et les frais de programme d’asile lorsqu’ils s’appliquent, chacun au montant du barème de frais de l’USCIS, formulaire G-1055, avec des catégories réduites pour les petits employeurs et les organismes sans but lucratif. Le traitement accéléré est un frais additionnel facultatif. Les prolongations après la première période sont de nouveaux dépôts I-129 assortis de nouveau des frais de base. Au-delà des frais, le coût important est la préparation des preuves : assembler et traduire les manuels et registres, rédiger les descriptions de poste et obtenir une lettre de la direction, ainsi que les honoraires professionnels si un avocat est retenu. L’affectation elle-même entraîne des coûts qui ne sont pas des dépenses d’immigration, mais qui devraient être planifiés avec la requête : l’inscription de la filiale à la paie américaine, l’assurance maladie, le logement et la continuité salariale que le spécialiste s’attendra à recevoir. La requête devrait préciser quelle entité du groupe le paie, car un paiement par un client tiers suggérerait de la main-d’œuvre louée.
Un premier examen devrait attribuer chaque dépense à l’immigration, à la préparation des preuves ou à l’affectation commerciale afin que l’entreprise ne prenne pas un coût de déménagement pour une exigence de dépôt. Le barème des frais courant, et non une ancienne facture, tranche les montants gouvernementaux. Exemple hypothetique : un fabricant de commandes de fours de boulangerie transfère l’employé qui a conçu sa logique de température exclusive. Il doit financer des manuels authentifiés et des traductions avant le dépôt, tandis que le budget d’installation d’un client demeure distinct. Réduire le budget des preuves est risqué, car une preuve générique fait paraître l’argument de connaissances spécialisées comme du travail de service ordinaire.